هونام - لوگو

نام دوره:

دوره توسعه فردی

دسته‌بندی:

عمومی

مدرس:

دکتر امیرنظام نصیری

طول مدت دوره:

12 جلسه

نحوره برگزاری:

حضوری

مکان برگزاری:

دامغان، دفتر گروه آموزشی و مشاوره ای هونام

در دوره توسعه فردی، یاد می‌گیرید چگونه با رویکردی آگاهانه و مرحله‌به‌مرحله، ظرفیت‌های درونی خود را بهتر بشناسید و به بهترین نسخه از خود نزدیک‌تر شوید. این آموزش‌ها با تمرکز بر خودآگاهی، کمک می‌کنند احساسات، افکار، ارزش‌ها و الگوهای رفتاری‌تان را دقیق‌تر ببینید و اثر آن‌ها را بر تصمیم‌ها و کیفیت زندگی درک کنید. سپس با مفاهیمی مثل استعداد و هدف‌گذاری می‌آموزید توانایی‌های متمایزتان را به مسیر روشن و قابل سنجش تبدیل کنید؛ و با مدیریت عادات، رفتارهای تکراریِ مؤثر را تقویت کرده، عادت‌های ناکارآمد را اصلاح و جایگزین کنید. برای آشنایی بیشتر با رویکرد آموزشی مجموعه، می‌توانید صفحه درباره ما را مطالعه کنید.

چرا توجه به مهارت‌های دوره توسعه فردی اهمیت دارد؟

سرمایه‌گذاری بر روی رشد فردی طبق مطالعات روان‌شناسی فردی یکی از مهم‌ترین نیازمندی‌های بهبود کیفیت زندگی و موفقیت شغلی است. این آموزش‌ها به شما کمک می‌کنند تا در فشارها و بحران‌های زندگی، با اتکا بر خودآگاهی و تاب‌آوری، تصمیم‌های درست‌تر و سنجیده‌تری بگیرید. با شرکت در دوره توسعه فردی، روابط سالم‌تر و مسیر شغلی موفق‌تری برای خود ایجاد خواهید کرد.

سرفصل‌های آموزشی دوره

برنامه‌ای جامع از مفاهیم، تکنیک‌ها و اصول رفتاری برای بهبود نگرش، مهارت‌ها و ظرفیت‌های فردی:

  • توسعه فردی: فرآیندی مستمر و آگاهانه برای بهبود دانش، مهارت‌ها، نگرش‌ها و ظرفیت‌های فردی به منظور دستیابی به بهترین نسخه از خود.
  • خودآگاهی: توانایی تشخیص و درک دقیق احساسات، افکار، ارزش‌ها، باورها، نقاط قوت و ضعف خود و تأثیر آنها بر رفتار و تصمیمات.
  • استعداد: توانایی ذاتی یا اکتسابی‌شده‌ای که فرد را در انجام یک فعالیت خاص، نسبت به دیگران متمایز و کارآمد می‌سازد.
  • هدف‌گذاری: فرآیند تعیین اهداف روشن، مشخص، قابل اندازه‌گیری و زمان‌دار که مسیر حرکت فرد را تعیین می‌کند.
  • مدیریت عادات: فرآیند شکل‌دهی به رفتارهای تکراری مثبت و حذف یا جایگزینی الگوهای رفتاری منفی و ناکارآمد.
  • عزت نفس: ارزش‌گذاری و احترامی که فرد برای خود قائل است، مستقل از تأیید یا عدم تأیید دیگران.
  • مدیریت زمان: مجموعه تکنیک‌ها و روش‌هایی برای اولویت‌بندی، برنامه‌ریزی و کنترل زمان به منظور افزایش بهره‌وری.
  • تاب‌آوری: ظرفیت روانی فرد برای مقابله مؤثر با فشارها، بحران‌ها و استرس‌ها بدون فروپاشی عملکرد.
  • هوش هیجانی: توانایی شناسایی، درک و مدیریت هیجانات خود و دیگران به منظور بهبود ارتباطات و تصمیمات.
  • کنترل خشم: مجموعه مهارت‌هایی برای شناسایی نشانه‌های اولیه خشم، توقف واکنش تکانشی و جایگزینی پاسخ‌های آرام و منطقی.

جهت اطلاع از زمان برگزاری دوره، هزینه و ثبت‌نام با ما درارتباط با ماباشید.